身价18亿伊利离职“富豪董秘”是怎么炼成的?

发布日期:2019-05-05

    秘姐有话说:文丨来源:创客与你说版权归原作,若有异议,烦联系后台~!近日,伊利离职董秘身价18亿的新闻备受关注。董秘在公司中处于什么位置?董秘薪酬有多高?在公司高管中,董秘工资水平如何?董秘的身价为何能上亿?董秘≠董事长秘书自从1994年董秘被正式划入上市公司高管序列起,外界对董秘这一特殊群体始终给予极高关注。董秘全称董事会秘书,与董事长秘书只有一字之差,对公司的作用却天壤之别。董事长秘书是协助董事长处理各项事务的行政人员,董事会秘书却是董事会聘任的公司高管,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。在公司内部,董秘负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会,保障公司规范化运作等事宜;在公司之外,董秘负责公司信息披露、投资者关系管理。一般而言,董秘岗位胜任能力的高低不仅是个人专业能力与职业素养的体现,同时反映了企业的规范运作水平。追随潘刚超10年12月4日午间,伊利股份突发公告称董事会收到董秘胡利平所提交的书面辞职。对于辞职的具体原因,公告仅以“因工作原因”一言蔽之。公告指出,董秘空缺期间,暂由董事长潘刚代行董秘职责,董事会将尽快聘任新董秘。市界查询发现,除伊利股份董秘外,胡利平同时担任执行董事、副总裁、伊利财务有限公司的法人和董事长等重要职务。胡利平公告显示,胡利平仅提出辞去董秘一职。至于其在伊利集团担任的其它重要职务会作何处理尚不得而知。胡利平的辞职疑问重重,究竟是偶发还是酝酿已久?是公司组织调整的结果还是个人选择?公开资料显示,胡利平出生于1970年5月,年仅48岁,大学本科学历,蒙古族人。巧的是,伊利董事长潘刚同样生于1970年,不过,潘刚是汉族人,学历更高,是经济学博士。2005年,胡利平开始担任公司执行董事和董秘,2005年前后也是伊利股份风云变化的一年。2004年12月,因涉嫌挪用伊利饲料公司和总公司巨额资金用于个人营利,以内蒙古伊利集团公司时任董事长郑俊怀为首的5名高层管理人员,被公安机关依法采取刑事拘留的强制措施。在大变动期,伊利集团的运营主要由副董事长李云卿和总裁潘刚把持。此间,伊利集团董事长一职一直空缺,外界传言称伊利集团将会空降一位董事长。2005年6月的董事会上,潘刚凭借出色的业务能力全票通过,成为新一任董事长。这标志着郑俊怀领导的伊利股份时代结束,由潘刚领导的伊利股份时代开始。胡利平几乎在同一时间开始担任公司执行董事和董秘。从伊利集团高管情况来看,只有胡利平、刘春海、赵成霞三人是随着“潘刚时代”进入伊利高管名单,任职超过10年的“老臣”,其余高管多为2017年前后入职的新人。公开资料显示,在担任公司执行董事和董秘之前,财务出身的胡利平历任伊利集团公司矿泉饮料公司财务主管、集团公司结算中心总经理,总裁助理等职务。而胡利平的履历与潘刚高度吻合,1996年11月-1999年12月,潘刚担任伊利集团公司矿泉饮料公司董事长、总经理兼党支部书记;1999年12月-2002年7月,潘刚也曾担任伊利集团总裁助理。伊利牛奶此外,胡利平与潘刚在资本市场上同样来往密切。天眼查显示,胡利平在伊利集团外同时担任其他6家公司股东,其中3家已注销。其中,珠海众心企业管理合伙企业(有限合伙)的经营范围为企业管理、投资咨询等,第一大股东为潘刚,持股比例48.42%,胡利平持股14.77%;西藏智晟实业有限公司的经营范围为食品、包装材料、添加剂等,第一大股东为潘刚,持股比例16.5%,胡利平持股10.45%;拉萨经济技术开发区创卓投资有限公司的经营范围为食品饮料、包装业、物流、百货业、饲料的投资等,潘刚为第二大股东,持股比例18.64%,胡利平持股13.9%。财富雪球年薪300多万的胡利平何以获得市值超过18亿元的伊利股份?调查发现,胡利平的股权积累起始于2006年,与“潘刚时代”的来临高度吻合。2006年3月,伊利股份开始着手推出公司的股权分置改革方案;2006年11月,伊利股份推出了期权激励计划。据年报披露,时任董秘的胡利平首次持有伊利股份60万股是在2006年,来源为股改的追送对价。随着股改方案落实,伊利集团为公司员工提供了大批的股票行权作为员工福利。胡利平首期行权6448股。潘刚上任以来,公司经营状况大为改善。2008年初,基于伊利集团的业绩对赌方案,胡利平获得第二期的60万股奖励,累计持股达到120.64万股。加之伊利股份2007年10股转增2股的送转计划,胡利平持股达到144.77万股。2010年,业绩向好的伊利股份再次送转,10股转增10股,胡利平持股变为289.5万股。2013年,胡利平以6.49元的行权价格,将2006年以来没有行权的1809万份股票期权全部行权,耗资约1.17亿元。这一年,伊利股份股价持续走高,2013年12月31日股价收于10.61元每股,也就是说,胡利平获得的这部分股票在不到一年时间里浮盈约7450万元。胡利平的持股总额来到2099万股。2014年,伊利股份再次送转,10股转增5股,胡利平持股增加至3148.5万股。2014年7月29日-30日,以潘刚为首的伊利股份众高管集中增持公司股票,总价近12亿元。其中,胡利平以25.37元每股的均价买入了818.9万股,持股数变为3967万股,增持成本约为2.03亿元。2015年,伊利股份再次送转,10股转增10股,胡利平持股达到7934万股。此后,胡利平持股数量再无变化。显然,胡利平任董秘的13年享尽了伊利股份股权激励计划带来的红利,才实现了在外界看来十分惊人的股权积累。有趣的是,潘刚与他的“三大金刚”刘春海、赵成霞和胡利平洽好是伊利股份的前四大自然人股东。从胡利平的股权积累历程不难看出其余三人“财富雪球”的滚动轨迹。可以说,在伊利股份的“潘刚时代”,胡利平四人成为最大的受益者。2017年,伊利股份每股分红0.7元,据此计算,胡利平2017年仅股票分红便到手约5500万元,“最牛董秘”当之无愧。董秘薪酬受哪些因素的影响?董秘的薪酬没有固定的标准。董秘的薪酬受行业和公司盈利状况的影响,也与自身任职年限及资历等个人因素有关。从行业来看,董秘年薪最高的公司分别为房地产行业和金融业,其中,房地产行业的万科A董秘朱旭2017年薪酬最高,为821.5万元。董秘薪酬最低的公司是制造业,芭田股份董秘郑宇2017年董秘薪酬最低,为0.93万。同一行业中,教育行业中董秘工资差距最小,紫光学大董秘的2017年薪酬最高为41.49万元,东方时尚董秘的2017年薪酬最低为20.81万元,最高和最低仅差20多万。虽然年薪最高的董秘是在房地产行业,但这并不意味着房地产行业的董秘薪酬都高。在房地产行业,亚太实业董秘李宝军2017年薪酬只有9.57万元,即董秘的薪酬还会受到公司自身资历及盈利状况的影响。除行业、公司盈利状况等外部因素外,董秘的薪酬还受自身资历的影响。以可以量化的工作年限和学历来看,可以看出以下两点:1. 董秘任职年限越长,薪酬越高。2. 董秘学历越高,薪酬也越高。根据上图可以看出,任职期限大于10年的董秘年薪大约是任职年限小于1年的2倍。在学历方面,拥有博士研究生学历的董秘,2017年的平均薪酬为92.9万元,比硕士研究生(含EMBA)和本科学历的董秘分别高出27.9万元和45.7万元,而比专科学历的董秘更是高出1倍还多。同为公司的高管,董秘的薪酬比总经理和财务负责人低不少。据东方财富Choice数据显示,在A股上市公司高管中,2017年董事会秘书的平均薪酬最低,为55.47万,低于财务总监的58.02万元,更显著低于总经理平均薪酬的93.74万元,及董事长平均薪酬的90.82万元。以伊利股份为例,2017年董秘胡利平薪酬358.42万元,财务负责人赵成霞年薪588.15万元,副总裁刘春海年薪636.60万元,总裁潘刚薪酬1,486.56万元。由此可见在上市公司高管中,董秘的薪酬处于“弱势”,上市公司的部分董秘是如何做到身家上亿的?通过翻看A股上市公司的管理层持股及报酬情况发现,一些上市公司董秘之所以身家上亿,主要有两个特点:1. 这些身家上亿的董秘都身兼多职,在担任董秘之外,还在公司担任其他重要职务,例如公司副总裁、副总经理等。例如,胡利平虽然辞去伊利股份董事会秘书职务,但其还担任公司副总裁、执行董事;黑芝麻的董秘龙耐坚也是公司的副总裁、副董事长;红宇新材的董秘朱明楚同时还是公司的副总经理和董事。2. 这些身家上亿的董秘都持有公司股份,薪酬只是其收入的小部分,持有公司股票才是其身家上亿的主要原因。例如胡利平是伊利股份第8大股东,持股79,340,536股,按照伊利12月10日上午22.56的收盘价计算,胡利平持有股份价值约18亿元。红宇新材的董秘朱明楚持有公司股份24,813,895股。本文完